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勞務派遣的社會意義

如今,工人閑置浪費的現象十分的普遍,在我國市場的經濟條件下,知識經濟正在逐步的興起,工人發生流動,單位人就會變成社會人這也是大勢所趨。大量的閑置勞動力造成了很大的浪費,還嚴重影響了經濟的發展,勞務派遣的出現有效的解決了這個問題。


  有資格進行勞務派遣的機構.必須是經政府主管部門審核批準具有法人資質、被特許經營勞務派遣業務的機構。作為勞務派遣機構,介于勞務供需雙方中間,一方面要根據用人單位對工人的需求,履行與用人單位簽訂的勞務派遣協議,向用人單位及時選拔派遣所需的適用工人,并管理好所派遣的工人,確保接受勞務派遣的用人單位相關責、權、利得到有效的保障。


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