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人事代理有利于促進企業人事管理事務的社會化

人事代理是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。




人事代理有利于促進企業人事管理事務的社會化。一些不屬于企業人事管理的社會事務,如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理等,隨著市場經濟發展和各個方面的體制改革,這些事務必須社會化,以減少企業負擔。   


 


人事代理有利于企業人事管理的規范化。發展人事代理,將有利于企業形成科學的、較為規范的現代企業人事管理制度。




人事代理有利于促進人事管理事務的專業化。企業的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益,人事代理通過專業化的、優質的人事事務服務,滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求,有些人事事務如果由企業自己承擔,遠不及由專門人事代理機構承擔成本低、效果好。


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